Catherine Vandenborre, CFO de l'opérateur de réseau Elia, a été sacrée 'Trends-CFO of the Year 2019' ce 15 mai. Ce prix, qui en est à sa 8e édition, salue le professionnalisme et les compétences managériales d'une directrice financière particulièrement talentueuse. En 2018, elle a piloté avec succès l’augmentation de la participation d'Elia dans 50Hertz, son homologue allemand : une opération remarquable. Elle succède à Birgit Conix, CFO de TUI Group.

L'acquisition audacieuse réalisée fin 2018 par Aedifica, le spécialiste de l'immobilier de santé, d'un portefeuille de 92 maisons de repos en Grande-Bretagne détenu alors par le fonds d'investissement américain Lone Star a convaincu le jury. Grâce à cette opération d’un montant de 450 millions de livres sterling, le groupe bruxellois renforce sa position d’investisseur européen dans le secteur de l'immobilier de santé et remporte la première édition du prix " Trends-Deal of the Year ".

Catherine Vandenborre sacrée ‘CFO of the Year 2019’

L’entourage de Catherine Vandenborre, 48 ans et originaire du Brabant Wallon, la décrit comme une femme très intelligente, une travailleuse acharnée et une personne qui voit large. Entre 2005 et 2012, elle a été CEO de plusieurs filiales d'Elia et, en 2014, accède à la fonction de CFO du groupe qui gère le réseau de transport d’électricité en Belgique (Elia) et dans le nord-est de l'Allemagne (50Hertz). Son principal objectif est de créer de la valeur pour l'entreprise et ses actionnaires tout en œuvrant dans l’intérêt de la société. Le jury a été particulièrement convaincu par le rôle clé joué par Catherine Vandenborre et son équipe dans la double transaction qui a permis à Elia de prendre le contrôle total de l’entreprise allemande 50Hertz, s’appuyant notamment sur la banque d'investissement allemande KfW, un partenaire local solide. Les débats sur le climat, la mobilité ou la transition énergétique qu'Elia entend de réaliser au cours des prochaines années lui tiennent particulièrement à cœur.

Win-win

L'acquisition en 2018 des 40 % des parts qu'Elia ne détenait pas encore dans sa filiale allemande 50Hertz est un exploit remarquable. Pour le réussir, Catherine Vandenborre a créé la confiance nécessaire en écoutant et en discutant beaucoup. Elle est parvenue à démontrer que toutes les parties sortiraient gagnantes de l’opération. En maintenant la participation de cette infrastructure, essentielle pour l'Allemagne, entre les mains des Européens et en vendant 20 % des actions à la KfW, une banque publique allemande détenue à 100 % par le gouvernement allemand, Elia a réalisé son objectif : créer un ancrage local. Une décision tout à fait réfléchie, car Elia dispose désormais d'un partenaire local solide et disposé à investir dans 50Hertz. Cette acquisition crée en outre de la valeur tant pour l'entreprise que pour ses actionnaires. Le rendement de 50Hertz, qui possède un réel potentiel de croissance, est supérieur à celui des activités belges d'Elia. Tout profit donc pour le dividende de ses actionnaires. Enfin, Elia a l’opportunité d’acquérir de nouvelles connaissances dans le fonctionnement efficace d'un réseau électrique alimenté par des sources d'énergie renouvelables. Les consommateurs et les entreprises belges pourront en récolter les bénéfices à long terme.

Financement innovant

« Le financement de cette acquisition est le résultat d’un véritable travail d'équipe », insiste la CFO.

Avec ses collaborateurs, elle a réussi à trouver pas moins de 2 milliards d'euros en seulement quatre mois. Ensemble, ils ont imaginé trois sources de financement : une émission obligataire traditionnelle pour un montant de 300 millions d'euros, l’émission d'une obligation hybride pour 700 millions d'euros et enfin la revente de 20 % de 50Hertz à la banque KfW pour un milliard d'euros. Les obligations hybrides, qui s’apparentent à des actions, ont constitué une innovation pour Elia, mais surtout, lui ont permis de préserver sa solvabilité.

Aedifica réalise le ‘Deal of the Year‘

En décembre 2018, Stefaan Gielens, CEO d’Aedifica créait la surprise en annonçant l’acquisition d’un portefeuille immobilier de 92 maisons de repos en Grande-Bretagne détenu jusqu’alors par le fonds d'investissement américain Lone Star. Montant de la transaction : 450 millions de livres sterling (environ 520 millions d’euros). Désormais, l'investisseur immobilier dans le secteur de la santé est actif sur quatre marchés en Europe: Belgique, Pays-Bas, Allemagne et Grande-Bretagne. L'entreprise, fondée en 2005, ne compte pas s’arrêter là et investit massivement dans la poursuite de sa croissance. Ainsi, Aedifica a réalisé une augmentation de capital de 418 millions d’euros au début de ce mois.

Stefaan Gielens : « Notre acquisition britannique ne fait que souligner la nécessité de renoncer aux activités non essentielles. Des désinvestissements sont en cours. Nous serons le premier investisseur européen dans le secteur de l'immobilier de santé coté en bourse, probablement avant l’été. Un exploit dont je suis très fier.».

Partnership

Depuis 2012, BNP Paribas Fortis et Roularta récompensent les performances exceptionnelles d'un CFO (H/F) d'une entreprise issue du Top 500 belge. Le prix ‘Trends CFO of the Year’ met en lumière le rôle crucial joué par les CFO dans le développement financier et stratégique de leur entreprise. Pour la première fois, Trends décerne également le trophée " Deal of the Year ". Cette nouvelle distinction met à l’honneur une opération particulière – fusion et acquisition, introduction en Bourse, augmentation de capital, placement privé, etc. – dans laquelle une entreprise belge s’est particulièrement distinguée dans le courant de l’année 2018. Une façon de récompenser le leadership stratégique et financier.

Lisez les interviews complètes de Catherine Vandenborre, CFO d'Elia et de Stefaan Gielens, CEO d'Aedifica.

Source : Trends-Tendances

Koen Sticker, CFO du fabricant de tuyaux et canalisations Aliaxis, portera pendant 1 an le titre de « CFO of the Year ». Il a été couronné le 24 mai dernier et succède au palmarès à Mel de Vogue d’Etex. Koen Sticker est depuis 2016 le CFO d’Aliaxis et a œuvré à la croissance et l’internationalisation de son entreprise. 

Avant 2023 et malgré une série d’acquisitions, Aliaxis ne s’était pas encore retrouvée sous le feu des projecteurs. Mais l’an passé, l’entreprise a largement fait parler d’elle lorsqu’elle a lancé une offre d’achat de 1,8 milliard d’euros pour le groupe finlandais Uponor. Aliaxis a été contrée par l’entreprise suisse Georg Fischer, mais a mené, en partie grâce à Koen Sticker, une guerre d’enchères élevées.

Dans son rôle de CFO, Koen Sticker a alors démontré combien la discipline financière est cruciale pour une entreprise. Il a certes consacré avec l’ancien CEO Eric Olsen beaucoup de temps et de travail à la préparation de l’offre d’Uponor. « Mais nous avions décidé dès le début où cela s’arrêterait pour nous » explique-t-il en évoquant cet épisode. « Lors d’une guerre d’enchères, les émotions peuvent rapidement prendre le dessus, mais nous avons renoncé au bon moment. Cela a été accueilli de manière incroyablement positive par les banques, les agences de notation et nos actionnaires. »

SD Worx remporte le « Deal of the Year 2024 »

Trends-Tendances a également récompensé le « Deal of the Year » pour la 5^e fois. Toutes les fusions, acquisitions et opérations de capitaux de 2023 impliquant une entreprise belge entrent en ligne de compte pour ce prix. Le critère le plus important ? La plus-value financière et stratégique de l’opération pour les parties prenantes.

Et c’est SD Worx qui a décroché la victoire. L’entreprise s’est imposée comme un prestataire majeur en services RH, proposant notamment le calcul des salaires, le recrutement et la sélection, le développement des talents et la consultance RH. Grâce notamment à des acquisitions, SD Worx occupe aujourd’hui la 5^e place mondiale de son secteur. Une introduction en bourse est prévue à long terme.

Olivia Doyen est « CF’Hope »of the Year

Avec le prix « CF’Hope of the Year », Trends-Tendances met à l’honneur un jeune CFO d’une entreprise de taille moyenne prometteuse et en croissance sensible. Olivia Doyen, CFO de l’entreprise de construction Galère, est la lauréate de cette année.

Après ses études, Olivia Doyen entame sa carrière chez Fortis Investments, qu’elle quitte pour Voo au bout de quelques mois. Trois ans plus tard, la jeune Sales Engineer rejoint Galère. Elle y est CFO depuis 2017.

Ce qui a séduit le jury ? Tout d’abord la bonne gestion des finances de l’entreprise par Olivia Doyen, mais aussi sa détermination à améliorer les performances financières de l’entreprise, et enfin son implication dans la fusion avec le groupe Thomas & Piron, préparée secrètement au cours de l’année 2021.

Partenariat

Depuis 2012 déjà, BNP Paribas Fortis et Trends-Tendances mettent à l’honneur les qualités exceptionnelles d’un CFO d’une entreprise du Top 500 belge. Plus tard, les prix « Deal of the Year » et « CF’Hope of the Year » sont venus compléter l’événement. Virginie Martens, Head of Corporate Coverage Belgium pour BNP Paribas Fortis, faisait cette année partie du jury.

Toutes nos félicitations aux vainqueurs ! Chez BNP Paribas Fortis, nous sommes toujours prêts à récompenser et à encourager les personnes et les entreprises qui font avancer notre économie.

BNP Paribas Fortis Private Equity entre avec Wallonie Entreprendre dans le capital de Stûv, un acteur de premier plan dans le domaine du chauffage utilisant les énergies renouvelables. 

Energies renouvelables

Située à Bois-de-Villers, près de Namur, l’entreprise wallonne Stûv conçoit, produit et commercialise des solutions de chauffage individuel au bois et aux pellets, en Belgique et à l’international. 80% de la production est destinée à l’exportation.

Stûv a vu sa croissance augmenter considérablement ces deux dernières années. Les consommateurs optent de plus en plus pour des sources d’énergie renouvelable. Il y a plusieurs raisons à cela : la volatilité des prix de l’énergie, les risques de pénuries en raison de la dépendance énergétique de l’Europe et l’impact des énergies fossiles sur le réchauffement climatique.

Des projets ambitieux

Pour répondre à cette demande croissante, Stûv souhaite investir 16 millions d’euros au cours des cinq prochaines années. Les trois quarts de cet investissement seront consacrés à l’augmentation et à la modernisation de la capacité de production en Wallonie. Le reste servira à l’extension de leur site canadien. L’objectif final est de doubler le chiffre d’affaires consolidé.

Des actionnaires solides

Pour atteindre ces objectifs, Stûv accueille deux nouveaux actionnaires : Wallonie Entreprendre et BNP Paribas Fortis Private Equity. Outre du capital, ils apportent tous les deux un maximum d’expérience, de vision et d’expertise.

Raf Moons, Head of BNP Paribas Fortis Private Equity, est enthousiaste à propos de ce nouveau deal : « Nous sommes impatients d’accompagner la stratégie d’innovation ambitieuse de ce fleuron industriel wallon, belge et international. Leurs valeurs sociales et environnementales sont aussi parfaitement en phase avec celles de BNP Paribas Fortis. »

Découvrez le communiqué de presse.

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Vertuoza a été couronnée le 4 décembre. L’entreprise nivelloise active dans le secteur de la construction a triplé son chiffre d’affaires en 2023.

La 11^e édition de la « Scale-up de l’Année », organisée par EY et dont BNP Paribas Fortis est un fidèle partenaire depuis le départ, a eu lieu le 4 décembre. L’objectif de ce prix ? Récompenser les scale-up bruxelloises et wallonnes en pleine phase de développement qui présentent un haut potentiel et un avenir prometteur. Et, ce faisant, les encourager à poursuivre leurs efforts.

Cette année, c’est donc Vertuoza qui a remporté le trophée et succède ainsi à Aerospacelab au palmarès de la Scale-up de l’Année, devançant les autres nominés MyData-Trust, TrustUp et Wooclap.

Vertuoza, meilleur amie des chantiers de construction

Fondée en 2021 par Antoni Di Filippo et Dominique Pellegrino, Vertuoza emploie aujourd'hui plus de 70 collaboratrices et collaborateurs répartis entre trois bureaux à Nivelles, Paris et Genève. Vertuoza est un logiciel de gestion de chantier très complet déjà devenu incontournable dans le secteur de la construction en Belgique, en France, en Suisse et au Luxembourg.

« Vertuoza est l'exemple même de l'entreprise à haute croissance dont la Belgique francophone a tant besoin », a déclaré le président du jury, Pierre Mottet. « Portée par trois co-fondateurs visionnaires – un entrepreneur en bâtiment, un développeur et un gestionnaire – elle a connu une croissance fulgurante de ses revenus récurrents, attirant plus de 2.500 entrepreneurs et triplant son chiffre d'affaires en 2023. Ce succès remarquable n'a pas échappé au jury. »

« Une fois de plus, nous sommes fiers des lauréats et des nominés, qui prouvent qu’il est toujours possible d’avoir des idées novatrices » ajoute Sophie Lefèvre, Executive Director chez EY. « Parce que des entreprises comme Vertuoza sont toujours critiques à l'égard de ce que veulent les clients et apportent des changements là où c'est nécessaire, d'autres entreprises peuvent s'en servir comme d'une véritable référence. Tous les candidats méritent de gagner, en raison du formidable esprit d'entreprise dont ils font preuve, mais Vertuoza s'est particulièrement distinguée. »

Source : EY

Technord a été couronnée le 4 décembre. Le jury a tenu à récompenser une entreprise familiale solidement établie depuis des décennies dans le paysage industriel wallon.

L’objectif de « L’Entreprise de l’Année » est de récompenser les entreprises de la Belgique francophone qui se distinguent par leur volonté d’entreprendre et d’innover, mais aussi par leur sens de la stratégie et de la compétition, leur ouverture sur le monde et leur gestion exemplaire. Cette prestigieuse cérémonie est organisée par EY depuis 1996, et BNP Paribas Fortis en est un fidèle partenaire depuis le départ.

À l’occasion de la 28^e édition du concours, le 4 décembre, un jury professionnel constitué de l’élite du monde entrepreneurial et académique belge a choisi de récompenser Technord, spécialisée dans l’intégration de solutions liées à l’électricité industrielle, l’automatisation, l’informatique industrielle et l’industrie 4.0.

Technord, un engagement social et environnemental exemplaire

Des solutions flexibles et une expertise solide : voilà comment se définit Technord, groupe 100% familial dont le siège se situe à Tournai. Possédant 14 filiales réparties entre la Belgique et la France, l’entreprise accompagne ses clients dans leur développement et les aide à répondre aux enjeux de digitalisation, de décarbonation et d'optimisation de leurs processus industriels. Forte d’un chiffre d’affaires de 90 millions d’euros, la société dirigée par Philippe Foucart possède aussi la certification B CORP, preuve de son triple impact positif, tant d’un point de vue social que sociétal et environnemental.

« En décernant à Technord le titre d’Entreprise de l’Année 2023, nous avons tenu à mettre en avant une entreprise familiale solidement établie depuis plusieurs décennies dans le paysage industriel wallon », a expliqué Laurent Levaux, président du jury. « Innovant depuis sa création, le groupe Technord a constamment démontré un engagement social exemplaire envers son personnel. Au fil des années, il a laissé une empreinte significative dans son environnement grâce à sa recherche continue d'innovation et à la cohérence de sa stratégie. »

Une source d’inspiration pour les jeunes entrepreneurs

« Nous espérons sincèrement que le succès d’entreprises telles que Technord inspirera la prochaine génération de jeunes entrepreneurs, ainsi que tous ceux qui aspirent à entreprendre. Chez EY, nous sommes fiers de les célébrer et de les soutenir » a pour sa part commenté Patrick Rottiers, CEO d’EY Belgique.

Forte de sa croissance exponentielle, Technord a remporté le titre d’Entreprise de l’Année 2023 devant Lisam, Medi-Market et Tom&Co. Pour en savoir plus, consultez le communiqué de presse.

Source : EY